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Huila

SENA certifica a 120 madres comunitarias en el Huila

SENA certifica a 120 madres comunitarias en el Huila

El SENA certificó a 120 madres comunitarias en el Huila como parte del proceso de formalización laboral y reconocimiento de competencias.

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El SENA certifica a 120 madres comunitarias en el Huila como parte de un proceso que busca reconocer oficialmente sus competencias laborales y fortalecer su camino hacia la formalización laboral en el país.

La jornada se realizó en Pitalito mediante un trabajo articulado entre el SENA y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), en medio de la estrategia nacional impulsada por el Gobierno para dignificar el trabajo de las madres comunitarias.

Reconocimiento a la labor de las madres comunitarias

El proceso permitió certificar oficialmente a 120 mujeres que durante años han trabajado en el cuidado y atención de niños y niñas en diferentes comunidades del sur del Huila.

Además, la iniciativa fortalece las oportunidades de crecimiento profesional y acceso a mejores condiciones laborales dentro del sistema de cuidado.

“Hoy estamos reconociendo la labor de mujeres que han sostenido durante años el cuidado de la niñez en Colombia”, afirmó Gabriel Torres Prieto, subdirector del Centro de Gestión y Desarrollo Surcolombiano del SENA en Pitalito.

Formalización laboral avanza en Colombia

El programa hace parte de la política nacional que busca formalizar laboralmente a las madres comunitarias y reconocerlas como trabajadoras oficiales del Estado.

Según las autoridades, más de 2.300 madres comunitarias ya lograron su vinculación formal y el objetivo es beneficiar a cerca de 40.000 mujeres en los próximos años.

Desde el ICBF destacaron que estas certificaciones permiten validar las competencias y conocimientos adquiridos por las beneficiarias durante años de experiencia en atención a la primera infancia.

Mujeres destacan importancia de la certificación

Las participantes aseguraron que este reconocimiento representa una oportunidad para mejorar sus condiciones laborales y continuar fortaleciendo su formación profesional.

“Es un logro que nos llena de orgullo. Nos motiva a seguir formándonos y a brindar una mejor educación y cuidado a los niños y niñas”, expresó Adriana Sambonil, una de las madres comunitarias certificadas.

Con esta estrategia, el SENA Regional Huila busca aportar al cierre de brechas sociales y al fortalecimiento del trabajo de cuidado en el departamento.

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