Ni el triple fuero sindical la salvó de ser despedida
Un Juez avaló salida de Lina Paola Montero de la Alcaldía de Neiva pese a tres fueros sindicales que tenía.
Una jueza avaló la salida de Lina Paola Montero Quintero de la Alcaldía de Neiva, pese a que la funcionaria intentó mantenerse en el cargo respaldándose en tres fueros sindicales.
El caso se convirtió en uno de los más comentados dentro de la administración municipal, debido a que el puesto que ocupaba Montero Quintero hacía parte de los cargos creados durante la administración de Gorky Muñoz Calderón y que, según decisiones judiciales, no contaban con suficiente sustento técnico.
Buscó blindarse sindicalmente
Inicialmente, Lina Paola Montero Quintero argumentó que no podía ser retirada de su cargo por estar afiliada al sindicato Untramune y contar con fuero sindical. Sin embargo, cuando la administración municipal inició el proceso judicial para terminar su relación laboral, la funcionaria decidió afiliarse a otros dos sindicatos más: Sintrapu y Asen.
Con esa movida, el caso terminó repartido entre tres despachos judiciales distintos, debido a que cada sindicato implicaba un análisis diferente sobre el supuesto fuero que protegía a la funcionaria.
Juez autorizó su salida
Finalmente, el Juzgado Cuarto Laboral decidió acumular todos los procesos en un solo expediente y autorizó la terminación de la relación legal y reglamentaria con la servidora pública.
Tras la decisión judicial, Lina Paola Montero Quintero salió oficialmente de la Alcaldía de Neiva. El caso volvió a poner sobre la mesa el debate sobre los cargos creados en administraciones anteriores y sobre el uso del fuero sindical como mecanismo para evitar desvinculaciones dentro del sector público.
